Οι εργοδότες υποχρεούνται νομικά να μοιράζονται τα στοιχεία μισθού με τους αιτούντες

Μερικές πολιτείες έχουν ψηφίσει διάφορους νόμους που θα απαιτούν πλέον από τα κράτη να παραμένουν διαφανή με τους αιτούντες όσον αφορά τις λεπτομέρειες μισθών.

Στόχος είναι να αντιμετωπιστεί η ανισότητα των αμοιβών με τους ανθρώπους, ειδικά με τις γυναίκες και τις μειονότητες.

Πολλοί άνθρωποι αναζητούν θέσεις εργασίας μετά την πανδημία, αλλά πολλοί άνθρωποι δεν γνωρίζουν τους μισθούς για τις θέσεις εργασίας για τις οποίες κάνουν αίτηση.

Σχετικό: Η δημοσκόπηση δείχνει ότι οι Καλιφορνέζοι αισθάνονται ότι η οικονομική ανισότητα αυξάνεται

Οι συνεντεύξεις γίνονται συνήθως πριν γίνει μια προσφορά που περιλαμβάνει τον μισθό.

Εάν φτάσετε σε αυτό το σημείο και μάθετε ότι ο μισθός δεν είναι αρκετά υψηλός, είναι εύκολο να νιώσετε απογοήτευση και σαν να χάσατε τον χρόνο σας.

Τώρα υπάρχουν νόμοι για τη διαφάνεια των αμοιβών που μπορούν να βοηθήσουν στην επίλυση αυτού του ζητήματος.

Σχετικά: 4,4 εκατομμύρια άνθρωποι εγκατέλειψαν τη δουλειά τους καθώς έληξαν τα επιδόματα ανεργίας: Θα κλείσουν οι επιχειρήσεις;

Ο στόχος είναι να αφαιρέσετε το απόρρητο από τη διαδικασία, ώστε οι άνθρωποι να γνωρίζουν σε τι εγγράφονται.

Αυτό μπορεί επίσης να βοηθήσει στη διατήρηση ίσων αμοιβών μεταξύ όλων των εργαζομένων διαφορετικών φυλών και φύλων.

Ποιες πολιτείες απαιτούν από τους εργοδότες να αποκαλύπτουν πληροφορίες μισθού στους αιτούντες;

Η Καλιφόρνια ήταν η πρώτη πολιτεία που ψήφισε νόμο το 2018 που απαιτούσε από τους εργοδότες να κοινοποιούν τα στοιχεία του μισθού τους.

Ο νόμος το καθιστά έτσι ένα εύρος μισθών μοιράζεται με τους αιτούντες εάν το ζητήσουν.

Οι εργοδότες δεν μπορούν επίσης να ζητήσουν το ιστορικό μισθών του αιτούντος.

Το Κολοράντο δημιούργησε τον νόμο περί ίσης αμοιβής για ίση εργασία.

Η Νεβάδα και το Κονέκτικατ ψήφισαν παρόμοιους νόμους χωρίς ονόματα.

Απαιτήσεις διαφάνειας υπάρχουν βάσει παρόμοιων νόμων για την Ουάσιγκτον, το Μέριλαντ και το Σινσινάτι και το Τολέδο του Οχάιο.

Σχετικό: Καθώς η βιομηχανία γρήγορου φαγητού αγωνίζεται να διατηρήσει εργατικό δυναμικό, πώς το χειρίζονται;