Το 2021 οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 53,8% του συνόλου των εργαζομένων της Walmart στις Ηνωμένες Πολιτείες. Συγκεκριμένα το 54% των ωρομίσθιων, το 44% των διευθυντών και το 34% των αξιωματικών.
Για τις νέες προσλήψεις το 2021, αποτελούσαν μόνο το 49,8%.
Συνέχισε εξηγώντας ότι οι γυναίκες, και συγκεκριμένα οι έγχρωμες, έχουν επηρεαστεί δυσανάλογα.
Η Morris πρόσθεσε ότι αυτό δεν αφορά αποκλειστικά τη Walmart, αλλά θα συνεχίσουν να εργάζονται για την πρόοδο των γυναικών στον εργασιακό χώρο στο σημείο που βρίσκονταν πριν από τον COVID-19.
Ορισμένα μέτρα για την επίτευξη αυτού του στόχου περιλαμβάνουν υποστήριξη για οικογενειακές άδειες, καλύτερο προγραμματισμό που θα γνωρίζουν οι εργαζόμενοι εκ των προτέρων και πολιτικές και οφέλη για την υποστήριξη συμπεριφορών χωρίς αποκλεισμούς.
Οι δικαιούχοι συνεργάτες μπορούν πλέον να καλύπτουν ολόκληρο τον λογαριασμό των διδάκτρων καθώς και τα βιβλία τους. Η εταιρεία υποστηρίζει την εξέλιξη της σταδιοδρομίας.
Το 55% των νέων προσλήψεων το 2021 ήταν έγχρωμοι, αλλά μόνο το 28,6% από αυτούς ήταν γυναίκες.
Το 44% των προαγωγών στελεχών για το οικονομικό έτος 2022 κατευθύνθηκε σε γυναίκες, αλλά μόνο το 13% σε Αφροαμερικανές και Μαύρες γυναίκες. Μόνο το 16% των Αφροαμερικανών και των Μαύρων γυναικών κατέχουν διοικητικές θέσεις σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες και μόνο το 9,3% έχει θέσεις αξιωματικών.
Λάβετε τους τελευταίους τίτλους που παραδίδονται στα εισερχόμενά σας κάθε πρωί; Εγγραφείτε στην Πρωινή μας Έκδοση για να ξεκινήσετε τη μέρα σας.
