Αποδεικνύεται ότι η Walmart έχει ένα μοτίβο να απολύει, να μην εξυπηρετεί και να μειώνει τις ώρες των εργαζομένων με αναπηρία.
Μια γυναίκα από το Ουισκόνσιν κατέθεσε πρόσφατα μήνυση αφού εργάστηκε για 16 χρόνια στην εταιρεία προτού απολυθεί.
Τότε βρήκε δικηγόρος το ίδιο είχε συμβεί και σε άλλους υπαλλήλους με αναπηρίες στο Ουισκόνσιν σύμφωνα με το CNBC, καθώς και πολλά άλλα σε διαφορετικές πολιτείες.
Σε ένα άτομο επιδικάστηκε αποζημίωση 5 εκατομμυρίων δολαρίων.
Η Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης των ΗΠΑ έχει αντιμετωπίσει τη Walmart στο δικαστήριο υποστηρίζοντας ότι αντί να παράσχουν εύλογες διευκολύνσεις για έναν εργαζόμενο με αναπηρία, τους απέλυσαν.
Μια ομοσπονδιακή κριτική επιτροπή συμφώνησε και διαπίστωσε ότι η Walmart είχε παραβιάσει την ομοσπονδιακή νομοθεσία.
Η Walmart διατάχθηκε να πληρώσει 125 εκατομμύρια δολάρια προτού ο δικαστής μειώσει το ποσό στα 300.000 δολάρια, που είναι το υψηλότερο ποσό που επιτρέπεται από το νόμο.
Λάβετε τους τελευταίους τίτλους που παραδίδονται στα εισερχόμενά σας κάθε πρωί; Εγγραφείτε στην Πρωινή μας Έκδοση για να ξεκινήσετε τη μέρα σας.
