Το σύστημα υγείας βρίσκεται σε κρίση.
Αυτό ήταν το μήνυμα από τα ενδιαφερόμενα μέρη που συνήλθαν στο πλαίσιο μιας κρατικής προσπάθειας να κατανοήσουν τη μορφή που έχουν τα δημόσια και ιδιωτικά συστήματα υγείας σε σχεδόν δύο χρόνια μετά την έναρξη της πανδημίας του κορωνοϊού.
Η Sarah Ravenhall, Εκτελεστική Διευθύντρια της Ένωσης Υπαλλήλων Υγείας της πολιτείας της Νέας Υόρκης κατέθεσε μαρτυρία στην ακρόαση που συγκλήθηκε από τις Επιτροπές Εργασίας, Υγείας και Ανώτατης Εκπαίδευσης της Συνέλευσης σχετικά με τον αντίκτυπο του COVID-19 στην υγειονομική περίθαλψη.
Το δημόσιο σύστημα υγείας στην Πολιτεία της Νέας Υόρκης βρίσκεται σε κρίση, είπε. Πολλά στοιχεία έχουν διασταυρωθεί για να αποδυναμώσουν την υποδομή μας για την αντιμετώπιση της δημόσιας υγείας σε σημείο πρωτοφανούς ευθραυστότητας: δέκα συνεχόμενα χρόνια αποεπένδυσης από το κράτος (συνολικές περικοπές άνω των 150 εκατομμυρίων δολαρίων). μια συνεχής απώλεια εργαζομένων στη δημόσια υγεία· ένα εξασθενημένο σύστημα δημόσιας υγείας που μειώνεται από τις ανεπαρκώς υποστηριζόμενες απαιτήσεις φόρτου εργασίας· τη συνεχιζόμενη απάντηση στην πανδημία του Covid· και το φάντασμα ενός αναμενόμενου κύματος συνταξιοδοτήσεων προσωπικού δημόσιας υγείας που θα μειώσει περαιτέρω τις ικανότητες ανταπόκρισης και πρόληψης στη δημόσια υγεία.
Ο Ravenhall το ονόμασε σημείο καμπής στην ιστορία.
Μόνο ορθές αποφάσεις πολιτικής και πόρων θα μας οδηγήσουν πίσω σε ένα μονοπάτι που θα διασφαλίσει ότι το σύστημα δημόσιας υγείας μας είναι προετοιμασμένο για ακόμη μεγαλύτερες προκλήσεις που γνωρίζουμε ότι θα έρθουν, συνέχισε. Για πρώτη φορά εδώ και δεκαετίες αντιλαμβανόμαστε πλήρως την αξία και τις ανάγκες του δημόσιου συστήματος υγείας μας και ταυτόχρονα το κράτος διαθέτει τα οικονομικά μέσα και τη δημόσια υποστήριξη για να αντιμετωπίσει αποτελεσματικά αυτές τις ανάγκες. Αυτοί οι παράγοντες ευθυγραμμίζονται με ένα απλό ερώτημα: Αν όχι τώρα, τότε πότε; Η απάντηση είναι ξεκάθαρη. Πρέπει να είναι τώρα.
Σύμφωνα με στοιχεία από το Υπουργείο Υγείας της Πολιτείας της Νέας Υόρκης, ο αριθμός του προσωπικού LHD πλήρους απασχόλησης που εργάζεται σε βασικές υπηρεσίες μειώθηκε κατά 7% μεταξύ 2015 και 2020. Κατά την ίδια περίοδο, ο πληθυσμός της πολιτείας αυξήθηκε κατά 3%.
Ο Ravenhall είπε ότι το 90% των LHD's της Νέας Υόρκης δεν έχουν αρκετό προσωπικό για να παρέχουν επαρκώς βασικές θεμελιώδεις υπηρεσίες δημόσιας υγείας στις κοινότητές τους. Συνολικά, είπε, χρειάζονται πάνω από 1.000 επιπλέον προσωπικό πλήρους απασχόλησης για την παροχή μιας κατάλληλης υποδομής και ενός ελάχιστου πακέτου υπηρεσιών δημόσιας υγείας.
Λάβετε τους τελευταίους τίτλους που παραδίδονται στα εισερχόμενά σας κάθε πρωί; Εγγραφείτε στην Πρωινή μας Έκδοση για να ξεκινήσετε τη μέρα σας.
