Πολλοί άνθρωποι αισθάνονται σε μειονεκτική θέση που πρέπει να δουλέψουν σε διακοπές, αλλά μερικές φορές είναι πραγματικά χρήσιμο να εργάζονται εκείνες τις μέρες.
Μερικές φορές οι εταιρείες θα σας ζητήσουν να πληρωθείτε περισσότερο, και άλλες φορές οι εταιρείες θα σας δώσουν ένα μπόνους.
Μάθετε περισσότερα σχετικά με το επίδομα διακοπών και πώς μπορεί να ισχύει για εσάς.
ποια πολιτεία είναι παράνομα τα τυχερά παιχνίδια
Σχετικό: Σε αυτές τις πολιτείες αποστέλλονται αιφνιδιαστικές επιταγές τόνωσης αξίας 0, είναι δική σας;
Πόσο είναι το επίδομα διακοπών και ποιες ημέρες θα το πάρω;
Ο ομοσπονδιακός νόμος δεν απαιτεί από τους εργαζόμενους να πληρώνονται υπερωρίες όταν εργάζονται σε διακοπές και δεν θεωρείται νομικά ως υπερωρία.
συναυλίες dan and shay 2017
Παρόλα αυτά, οι εταιρείες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν την ημέρα με αυτόν τον τρόπο και να βοηθούν τους υπαλλήλους τους.
Σχετικά: Οι επιταγές κινήτρων 1.000 $ θα κυκλοφορήσουν την επόμενη εβδομάδα, είναι ένα δικό σας;
Πολλές εταιρείες προσφέρουν στους υπαλλήλους τους διπλό χρόνο ή ενάμιση χρόνο για να πάρουν βάρδιες κατά τη διάρκεια των διακοπών. Αυτό σημαίνει ότι η κανονική ωριαία αμοιβή τους είναι μεγαλύτερη για εκείνη την ημέρα.
Ο διπλός χρόνος πολλαπλασιάζει τον κανονικό μισθό τους επί δύο και ο ενάμιση χρόνο αυξάνει την αμοιβή τους κατά 50%.
Οι εταιρείες δεν υποχρεούνται να πληρώνουν τους υπαλλήλους τους για το χρόνο που δεν εργάζονται βάσει του νόμου περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας.
που λαμβάνει τον επόμενο έλεγχο ερεθίσματος
Ομοσπονδιακές αργίες είναι
- Πρωτοχρονιά
- Γενέθλια του Martin Luther King, Jr.
- Ημέρα Προέδρων
- Ημέρα Μνήμης
- Ιούνη δέκατο
- Ημέρα ανεξαρτησίας
- Εργατική Πρωτομαγιά
- Ημέρα του Κολόμβου (ή Ημέρα των Ιθαγενών Λαών)
- Ημέρα Βετεράνων
- ημέρα των ευχαριστιών
- ημέρα των Χριστουγέννων
Ορισμένες αργίες που δεν είναι ομοσπονδιακές, αλλά θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν αμοιβή διακοπών
- Καλή Παρασκευή
- Πάσχα
- Μαύρη Παρασκευή
- παραμονή Χριστουγέννων
- Παραμονή Πρωτοχρονιάς
Σχετικά: Οι αιφνιδιαστικές επιταγές πραγματοποιούνται σε δικαιούχους Αμερικανούς αξίας 500 $ έως 1.800 $ πριν από τα Χριστούγεννα
Ορισμένες εταιρείες επιλέγουν ένα επίδομα διακοπών στους υπαλλήλους τους αντί για τις αποδοχές διακοπών.
Το μπόνους θεωρείται δώρο στον εργαζόμενο από τον εργοδότη και δεν απαιτείται από καμία εταιρεία βάσει του νόμου.
Αυτό μπορεί να είναι ένα φυσικό δώρο, άδεια ή μετρητά.
Υπόκεινται σε φορολογία.
[ότι
