Από το σπίτι της στη South Main Street, η Πρόεδρος Joyce Jacobsen στα κολέγια Hobart και William Smith είπε ότι αισθάνεται άνετα με τις τοπικές φυλετικές σχέσεις.
Αισθάνεται ικανοποιημένη με την τρέχουσα άποψη των φυλετικών σχέσεων στην πόλη της Γενεύης μετά από καθημερινές διαδηλώσεις ενός μήνα που τράβηξαν την προσοχή της κοινότητας που ζητούσε μεταρρύθμιση της αστυνομίας, η οποία οδήγησε σε μια απόφαση 5-4 να διερευνήσει τις προοπτικές ενός συμβουλίου λογοδοσίας της αστυνομίας μέσω του Δημοτικού Συμβουλίου της Γενεύης.
Τώρα όμως αντιμετωπίζει την αντίδραση του κοινού, αφού οι ανησυχίες ενός και μόνο μαθητή μετατράπηκαν σε ένα σημαντικό κίνημα βάσης στην πόλη της Γενεύης. Αυτό αφού ο Πρόεδρος Jacobsen μετέδωσε μερικά σχόλια στο διαδίκτυο σχετικά με τις φυλετικές σχέσεις στα Κολέγια και στην ευρύτερη κοινότητα της Γενεύης.
Η Mercy Sherman, μια ανερχόμενη νεώτερη που σπουδάζει πολιτικές επιστήμες και ψυχολογία, προσπάθησε να λογοδοτήσει η Jacobsen για τις πράξεις της κατά τη διάρκεια μιας πρόσφατης συνεδρίας Q&A Zoom, στέλνοντας ένα email σε όλη την πανεπιστημιούπολη ως απάντηση στα σχόλιά της, τα οποία υποδήλωναν ότι δεν υπήρχε συστημικός ρατσισμός στη Γενεύη .
Αλλά γενικά, στα βόρεια της Νέας Υόρκης, δεν νομίζω ότι είχαμε τόσα πολλά άμεσα ζητήματα με τον συστημικό ρατσισμό εδώ. ε, δεν πιστεύουμε ότι είναι ένα θέμα για τη Γενεύη. Είτε το πιστεύετε είτε όχι, και πάλι είναι στην πραγματικότητα μια πολύ ποικιλόμορφη κοινότητα εδώ, ήμασταν αρκετά άνετοι με την επίδειξη θέματος ζωών των μαύρων εδώ όπως όλοι οι άλλοι, αλλά ήταν ειρηνικοί, χωρίς υλικές ζημιές, ήταν ένα εταιρικό αποτέλεσμα με τους ντόπιους εμπλέκεται η αστυνομία και οι τοπικοί δημοτικοί σύμβουλοι, οπότε είμαστε πραγματικά άνετα με τις τοπικές φυλετικές σχέσεις εδώ, είπε ο Jacobsen κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης.
Η συγκεκριμένη δήλωση προκάλεσε έντονη κριτική, ειδικά από τον Σέρμαν.
Με το να μην αναγνωρίζετε ότι υπάρχει πρόβλημα, υπονομεύετε το κίνημα των Black Lives Matter και τις εμπειρίες των Μαύρων, και ταυτόχρονα διαιωνίζετε τον ρατσισμό, έγραψε η Sherman στην επιστολή της.
Ανησυχώντας για την εμπιστοσύνη στη διοίκηση του σχολείου, ο Sherman ρώτησε: Πώς πρέπει να πιστεύουμε ότι η διοίκηση έχει κατά νου το συμφέρον μας όταν λαμβάνει αποφάσεις; Πώς πρέπει να πιστεύουμε ότι οι ιστορίες που έχουμε μοιραστεί διαβάζονται από τη διοίκηση όταν γίνονται τέτοιες δηλώσεις;
Πιστεύει επίσης ακράδαντα ότι οι γενικές δηλώσεις του Jacobsen είναι ακόμη πιο επιζήμιες στον αγώνα της ένταξης, της ισότητας και του κινήματος Black Lives Matter, επειδή το σχόλιό της αφαιρεί κάθε ευθύνη και δίνει την άδεια να προκύψουν ιδανικά και πράξεις λευκής υπεροχής, εν μέρει ζωγραφίζοντας ένα ψεύτικο αφήγημα.
Ο Sherman πρόσθεσε, εάν ο ρατσισμός του συστήματος δεν είναι διαδεδομένος στην κοινότητά μας και ο ρατσισμός δεν υπάρχει, τότε πώς μπορούμε να λογοδοτήσουμε την ανισότητα και τη ρατσιστική συμπεριφορά;
Ανεξάρτητα από το αν ο Jacobsen σκόπευε να μεταφέρει αυτά τα σχόλια με αυτόν τον τρόπο, το κακό έχει ήδη γίνει, σύμφωνα με τον Sherman.
Εάν δεν είχατε σκοπό να πείτε αυτό που κάνατε, αυτό εξακολουθεί να είναι πρόβλημα, επειδή οι λέξεις έχουν δύναμη και κάποιος στη θέση σας πρέπει να σκεφτεί πριν μιλήσει. Θα μπορούσατε απλώς να δηλώσετε ότι όπως παντού αλλού στο έθνος, εμείς εδώ στη Γενεύη εργαζόμαστε και προσπαθούμε να αποδομήσουμε τον συστηματικό ρατσισμό διαμαρτυρόμενοι. Αντίθετα, είπατε ότι ο συστηματικός ρατσισμός δεν είναι ζήτημα και ότι η Γενεύη είναι διαφορετική καθώς είναι θετικό. Ναι, η Γενεύη είναι ποικιλόμορφη, αλλά είναι επίσης διαχωρισμένη — ακριβώς όπως η πανεπιστημιούπολη μας, όπου οι έγχρωμοι άνθρωποι αντιμετωπίζουν προκαταλήψεις και ανισότητες σε καθημερινή βάση, τόνισε.
Λαμβάνοντας υπόψη όλα τα πράγματα, ο Sherman επιθυμεί ο Jacobsen να ζητήσει μια ειλικρινή και εγκάρδια συγγνώμη.
Δεν θέλουμε ένα γενικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που αποστέλλεται πάντα για να εξαφανιστεί το πρόβλημα. Θέλουμε ένα βίντεο να λέτε ότι ο συστημικός ρατσισμός είναι διαδεδομένος στην κοινότητα της Γενεύης στο σύνολό της, ειδικά στο HWS, εξήγησε ο Σέρμαν.
Συνέχισε ισχυριζόμενος ότι όλοι όσοι είναι μέλη της κοινότητας της Γενεύης έχουν δικαίωμα σε αυτή τη συγγνώμη, η οποία θα της επέτρεπε να λάβει πίσω τέτοιες βλαβερές δηλώσεις.
Ώρες αργότερα ο Jacobsen απάντησε.
Αντί για βίντεο, η Jacobsen έστειλε το γενικό email με τα ίδια της τα λόγια της Sherman, και ωστόσο δεν θεωρεί το τελευταίο της email ως συγγνώμη - μια απάντηση που δεν αντιμετώπισε τα ζητήματα που έθιξε.
Τα βίντεο google chrome δεν παίζονται
Τόσο από την ιδιωτική όσο και από τη δημόσια επικοινωνία με φοιτητές, έχω ακούσει ότι ακουγόταν σαν να αρνούμαι την ύπαρξη συστημικού ρατσισμού στο HWS και στη Γενεύη. Λυπάμαι πολύ και λυπάμαι που ακούω ότι τα σχόλιά μου επηρέασαν οποιονδήποτε με αυτόν τον τρόπο, καθώς δεν θα ήθελα ποτέ κανείς να νιώσει ότι έγινε λιγότερο ορατός από τις πράξεις ή τα λόγια μου. Με πονάει βαθιά να σκέφτομαι ότι κάποιος μαθητής πληγώθηκε ή θυμώθηκε επειδή πιστεύω ότι δεν ενεργώ με καλή πίστη και είναι δύσκολο να ακούσω ότι το νόημά μου ερμηνεύτηκε διαφορετικά από τον στόχο μου, έγραψε ο Jacobsen.
Ξεκινώντας από τον εαυτό μου, δεσμεύομαι να είμαι γενναιόδωρος με τα λόγια και τις προθέσεις σας και θα προσφέρω πίσω τη δική μου κατανόηση. Είμαι και θα παραμείνω αφοσιωμένη στον διάλογο μαζί σας, συνέχισε.
Παρόλο που ζήτησε συγγνώμη που προσέβαλε οποιονδήποτε με τα σχόλιά της που μπορεί να θεωρούνταν προσβλητικά, η Jacobsen εξακολουθεί να αμφισβητεί τη θέση της ότι η Γενεύη είναι μια ασφαλής και ποικιλόμορφη κοινότητα και επιβεβαίωσε δημόσια ότι ο συστημικός ρατσισμός εξακολουθεί να υπάρχει εδώ την ίδια στιγμή.
Από όσο γνωρίζω, η Γενεύη είναι μια σχετικά ασφαλής και ποικιλόμορφη κοινότητα που βασίζεται στη δική μου εμπειρία εδώ και σε άλλα μέρη και στη δουλειά μου ως κοινωνικός επιστήμονας που έχει μελετήσει θέματα φυλής, εθνότητας και φύλου σε όλη τη διάρκεια της καριέρας μου. Αλλά ο συστημικός ρατσισμός υπάρχει εδώ, όπως συμβαίνει παντού, που εκδηλώνεται με τρόπους και βαθμούς διαφορετικούς από αυτόν τον χρόνο και τον τόπο, απάντησε ο Jacobsen.
Αυτή η συνεχόμενη ψηφιακή διαμάχη τράβηξε ακόμη και την προσοχή της Δημοτικής Συμβούλου του Τμήματος 5, Laura Salamendra, η οποία βοήθησε να υποστηρίξει το συμβούλιο λογοδοσίας της αστυνομίας και να κινητοποιήσει τις Ειρηνικές Διαδηλώσεις του Λαού.
Η Salamendra μοιράστηκε αποκλειστικά την άποψή της για το θέμαFingerLakes1.com, δηλώνοντας ότι δεν εκπλήσσεται όταν ακούει για τα σχόλια του Jacobsen.
Λυπήθηκα, αλλά δεν εξέπληξα όταν άκουσα ότι ο Πρόεδρος των Κολεγίων Hobart και William Smith πιστεύει ότι οι φυλετικές σχέσεις στη Γενεύη είναι άνετες. Το ακούω πολύ όταν μιλάω για το πώς το Αστυνομικό Τμήμα [GPD] της Γενεύης στοχεύει μαύρους και καστανούς ανθρώπους – συμπεριλαμβανομένων Μαύρων και μεταναστών φοιτητών HWS. Γνωρίζω το προσωπικό στην πανεπιστημιούπολη του HWS που έχει συμβληθεί με μια πολυεθνική εταιρεία στο Sodexo για να αντιμετωπίσει τον ρατσισμό στη δουλειά. Ο Χόμπαρτ και ο Γουίλιαμ Σμιθ είναι μέρος της κοινότητας της Γενεύης και πρέπει να αντιμετωπίσουμε το γεγονός ότι ο συστημικός ρατσισμός επηρεάζει τις ζωές των μαύρων ανθρώπων και διαμορφώνει ολόκληρη την κοινότητα, εντός και εκτός πανεπιστημιούπολης. Όταν πλούσιοι λευκοί φοιτητές του HWS παραβιάζουν το νόμο, διαπράττουν βανδαλισμούς ή «υλικές ζημιές» ή επιθέσεις ή δηλητηριάζονται ο ένας τον άλλον από αλκοόλ, οι υπηρεσίες της πόλης της Γενεύης φροντίζουν για τις ανάγκες τους και προστατεύουν τα συμφέροντά τους – όπως και οι ακριβοί δικηγόροι που ενοικίαση. Καθώς καλούμε τους ενδιαφερόμενους να συμμετάσχουν στις προσπάθειες για την οικοδόμηση της Αστυνομικής Λογοδοσίας στη Γενεύη, πρέπει να αναγνωρίσουμε ποιος έχει αναμφισβήτητα το μεγαλύτερο διακύβευμα: ο λαός της εργατικής τάξης που αντιμετωπίζει συστημικό ρατσισμό και πόλεμο κατά των φτωχών κάθε μέρα στην κοινότητά μας. Τις τελευταίες έξι εβδομάδες, η σχολή του HWS, οι φοιτητές, οι απόφοιτοι/αε και το προσωπικό ήταν ένα σημαντικό μέρος του κινήματος που αγωνίζεται για τη ζωή των Μαύρων και ενάντια στη ρατσιστική αστυνόμευση. Ήμασταν εκεί έξω μαζί δουλεύοντας για έναν καλύτερο κόσμο, γιατί όλα εκείνα τα μέλη της κοινότητας HWS αναγνωρίζουν ότι δεν υπάρχουν δύο κοινότητες – πανεπιστημιούπολη και πόλη – αλλά μία, και ότι αν νοιαζόμαστε για τον τερματισμό του ρατσισμού τώρα είναι η ώρα να εργαστούμε μαζί , είπε ο Salamendra στη δήλωση προςFingerLakes1.com.
Αν και η Jacobsen παραδέχτηκε τελικά ότι ο συστημικός ρατσισμός είναι πραγματικός στη Γενεύη και ακόμη και στα Κολέγια, προειδοποιεί για ταχεία δράση ή κρίση για το ίδρυμα ή οποιονδήποτε από τους παράγοντες του.
Ζητώ να ακολουθήσουμε μια προορατική προσέγγιση για να μάθουμε περισσότερα και να εργαστούμε για λύσεις σε δύσκολα ζητήματα όπως ο ρατσισμός, ο ταξισμός και ο σεξισμός. Αλλά ζητώ επίσης να είμαστε πιο ευγενικοί μεταξύ μας και να μην κινούμαστε βιαστικά στην κρίση… Είναι σημαντικό σε αυτήν την προκλητική εποχή, όταν η αλήθεια, τα γεγονότα και η αναζήτηση της γνώσης υφίστανται επίθεση από πολλές οπτικές γωνίες, να ερευνούμε πλήρως πριν μεταβούμε σε κρίση, ότι αναπτύσσουμε αμοιβαίες και εποικοδομητικές προσεγγίσεις για να προχωρήσουμε σε έναν καλύτερο κόσμο και ότι είμαστε ευγενικοί και κατανοητοί ο ένας με τον άλλον σε μια πολύ δύσκολη περίοδο για όλους τους εμπλεκόμενους καθώς συνεχίζουμε να παλεύουμε με τη συνεχιζόμενη πανδημία, είπε ο Jacbosen.
Ωστόσο, φαίνεται ότι η έλλειψη ταχείας δράσης έχει μειώσει την πρόοδο του ιδρύματος σε αυτά τα μέτωπα, σύμφωνα με τον Sherman.
Αφού ισχυρίστηκε ότι ορισμένοι γονείς και καθηγητές επικοινώνησαν μαζί της μετά την αποστολή του email, πρόσφερε ένα σύντομο email στον Jacobsen ιδιωτικά.
Σας ευχαριστούμε για το μήνυμά σας, το οποίο είναι ένα τέλειο παράδειγμα του να μην αναλαμβάνετε πλήρη ευθύνη και να επικεντρώνεστε ως θύμα. Αυτό δεν είναι συγγνώμη, είπε ο ΣέρμανFingerLakes1.com.
Η καυστική κριτική του Sherman στα σχόλια του Jacbosen ενθάρρυνε μια συλλογικότητα φοιτητών να αντισταθούν σε μια συνένοχη διοίκηση, η οποία στέκεται άπραγη καθώς τα περιστατικά ρατσισμού εξακολουθούν να υποκινούνται χωρίς καμία αντίδραση από το ίδιο το ίδρυμα.
Αφού ένιωσε σε μεγάλο βαθμό αγνοημένος και αναπάντητος, ο Σέρμαν ξεκίνησε τους Rising Panthers, μια ομάδα φοιτητών που στοχεύουν στην αποδόμηση του συστημικού ρατσισμού μέσω δομικών αλλαγών στα Κολέγια.
Το ξεκίνησα επειδή τα σχόλιά της σε αυτό το βίντεο ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι, μοιράστηκε.
Αναζητώντας έμπνευση από το σύμβολο διεθνών πολιτικών δικαιωμάτων Angela Davis, που έδωσε διάλεξη στα Κολέγια προς τιμήν της 20ης επετείου του Fisher Center for the Study of Gender and Justice, ο Sherman συνάντησε την Davis και την παρακίνησε να αμφισβητήσει τις θεσμικές δομές σε επίπεδο πανεπιστημιούπολης.
Μου είπε, ήταν σαν? Λατρεύω το πάθος σου και της θυμίζω τον εαυτό της στην ηλικία της. Γι' αυτό επιλέξαμε αυτό το όνομα λόγω του γεγονότος ότι ήρθε στην πανεπιστημιούπολη και των συμβουλών που μας δίνει και προσπαθούμε να ακολουθήσουμε αυτό το μοντέλο όσο το δυνατόν καλύτερα, μοιράστηκε η Sherman.
Στο τέλος της διάλεξης του Ντέιβις το 2019, οι μαθητές μίλησαν με ειλικρίνεια για θέματα που σχετίζονται με τη φυλή στην πανεπιστημιούπολη που είχαν αγνοηθεί σε μεγάλο βαθμό – συμπεριλαμβανομένης της εξάρτησης των Κολεγίων από την Sodexo Food Services, μια εταιρεία που σερβίρει φαγητό σε εγκαταστάσεις φυλακών σε εθνικό επίπεδο.
Οι πρόσφατα οργανωμένοι Rising Panthers κατασκευάζουν αυτή τη στιγμή μια λίστα με αιτήματα, ένα από τα οποία σκοπεύει να διακόψει επίσημα τους δεσμούς με τη Sodexo.
Σήμερα, οι Rising Panthers συναντώνται ουσιαστικά για να ολοκληρώσουν αυτόν τον κατάλογο ορισμένων απαιτήσεων που έχουν δομικό χαρακτήρα καθώς και ένα συνοδευτικό χρονοδιάγραμμα, σύμφωνα με τον Sherman.
Έχουμε μια συνάντηση την Τρίτη [σήμερα] για να καταλήξουμε σε αυτά τα αιτήματα και ποιος είναι ο στόχος μας να υπογράψει η διοίκηση του σχολείου πραγματικά αυτά τα αιτήματα και το χρονοδιάγραμμα που τους παρουσιάζουμε, πρόσθεσε.
Εκτός από την αποκοπή της Sodexo, μερικές από τις άλλες μη οριστικοποιημένες απαιτήσεις περιλαμβάνουν: αλλαγή των στολών για τους αξιωματικούς ασφαλείας της Πανεπιστημιούπολης καθώς και την κατασκευή ενός ολοκαίνουργιου γραφείου Διαπολιτισμικών Υποθέσεων.
Σε εκείνη την έκδοση, ένας Κου Κλουξ Κλανσμάν στέκεται στα μπροστινά σκαλιά του Coxe Hall στη σελίδα 135.
Η έκδοση του 1968 του Echo απεικονίζει ένα πανό Σβάστικα που κρέμεται σε περίοπτη θέση με μια ομάδα φοιτητών του Χόμπαρτ να στέκονται μπροστά και να χαμογελούν, ένας από τους οποίους σηκώνει ένα πολυβόλο που μοιάζει με AK-47 στη σελίδα 193.
Είχε περάσει περισσότερο από ένας χρόνος από τότε που οι αρχικές εικόνες εμφανίστηκαν σε όλη την πανεπιστημιούπολη κατά τη διάρκεια της προεδρίας του McGuire χωρίς καμία ιστορική ερμηνεία ή καθαρή προσπάθεια να εξηγηθεί από πού προήλθαν αυτές οι εικόνες ή γιατί δημοσιεύτηκαν αρχικά.
Όπως και η θέση του επικεφαλής αξιωματικού ποικιλομορφίας, ο Jacobsen κληρονόμησε επίσης αυτή την κατάσταση, η οποία έπρεπε να επιλυθεί με ουσιαστικό ή εποικοδομητικό τρόπο μέχρι πρόσφατα με τον διορισμό του Hussain για να γίνει ο V.ice President for Diversity, Equity and Inclusion.
Για τον Sherman, μια αίσθηση φόβου εξακολουθεί να γεμίζει τον αέρα, φυσώντας από τη λίμνη Seneca στο αεράκι της στην πανεπιστημιούπολη για φοιτητές που έχουν την τάση να μιλήσουν ενάντια σε αδικίες όπως η θέση του επικεφαλής αξιωματικού διαφορετικότητας και η καρό φυλετική ιστορία των κολεγίων από τις επετηρίδες.
Νιώθω ότι πολλές φορές οι άνθρωποι φοβούνται. Φοβούνται για τις δουλειές τους, απλά φοβούνται ότι δεν είναι μόνιμοι καθηγητές. Φοβούνται ότι σαν να θα τους διώξουν, διευκρίνισε.
Αλλά τώρα, φαίνεται ότι οι άνεμοι αλλάζουν προς τη συλλογική τους εύνοια, ισχυριζόμενοι ότι κανείς δεν μπορεί να σταματήσει τους Rising Panthers και τους συμμάχους τους πριν από το επόμενο φθινόπωρο, όταν τα Κολέγια θα αρχίσουν να συνεχίσουν αυτοπροσώπως, παρά τις καταστροφικές συνέπειες της νέας πανδημίας του κορωνοϊού.
Όποιος κι αν είναι ο λόγος, ναι, αυτό συμβαίνει αν είστε μόνο ένα άτομο, αλλά είμαστε μια ομάδα που κανείς δεν μπορεί να μας σταματήσει, κατέληξε ο Sherman.
Μετά τη συγγνώμη του Jacobsen από την Κυριακή, μια άλλη επιστολή είχε συνταχθεί την επόμενη Δευτέρα από την Tolulope Arasanyin ’21, η οποία έχει ήδη ξεπεράσει τις 100 υπογραφές από τρέχοντες μαθητές, πρόσφατους αποφοίτους της τάξης του 2020 και ακόμη και λίγους γονείς.
Σε αυτήν την επιστολή, μαθητές και γονείς δεν δέχονται την αρχική συγγνώμη του Jacobsen.
Σημείωση του συντάκτη: Δημοσιεύουμε τις πλήρεις επιστολές και τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου όπως ελήφθησαν από το newsroom. Διαβάστε τα παρακάτω.
Mercy Sherman ’22 – Κυριακή 12 Ιουλίου – 11:32 π.μ.
Αγαπητέ Πρόεδρε Jacobsen,
Πρώτα και κύρια, καταλαβαίνω ότι τα κολέγια Hobart και William Smith είναι μια επιχείρηση στο τέλος της ημέρας. Μέχρι στιγμής ο ρόλος των ηγετών μιας τέτοιας επιχείρησης ήταν να την παρατηρούν μέσα από ροζ γυαλιά για να την κάνουν εμπορεύσιμη. Πρέπει να κρύψουν τη φρίκη και το πολύ ζοφερό παρελθόν των Κολεγίων. Έπρεπε να αγνοήσουν και να ελαχιστοποιήσουν τις εμπειρίες των περιθωριοποιημένων. Έπρεπε να θυσιάσουν την ακεραιότητα και τον χαρακτήρα τους στο όνομα του κεφαλαίου. Αλλά είναι εντάξει αν αυτή είναι η κληρονομιά που προσπαθείτε να αφήσετε. Είναι εντάξει εάν προσπαθείτε να στείλετε ένα μήνυμα στο μαθητικό σώμα ότι αυτό σημαίνει να είσαι ηγέτης και να ζεις μια ζωή με συνέπεια.
Καταλαβαίνω επίσης ότι εσείς και εγώ είμαστε έγχρωμες γυναίκες, αλλά η διαφορά μεταξύ σας και εμένα είναι το γεγονός ότι είστε σε μια θέση αρχής. είστε σε θέση να θεραπεύσετε τις πληγές που προκύπτουν από την υπερβολική ποσότητα μελανίνης σε ένα δέρμα. είστε σε θέση να βοηθήσετε στην αποδόμηση του συστημικού ρατσισμού και στη δημιουργία συστηματικών αλλαγών. Με όλη αυτή τη δύναμη, αρνηθήκατε να αναγνωρίσετε ότι η HWS και η κοινότητα της Γενεύης έχουν πρόβλημα όταν δηλώσατε:
Αλλά γενικά στα βόρεια της Νέας Υόρκης, δεν νομίζω ότι είχαμε τόσα πολλά άμεσα ζητήματα με τον συστημικό ρατσισμό εδώ. ε, δεν πιστεύουμε ότι είναι ένα θέμα για τη Γενεύη. Είτε το πιστεύετε είτε όχι, και πάλι είναι στην πραγματικότητα μια πολύ ποικιλόμορφη κοινότητα εδώ, ήμασταν αρκετά άνετοι με την επίδειξη θέματος ζωών των μαύρων εδώ όπως όλοι οι άλλοι, αλλά ήταν ειρηνικοί, χωρίς υλικές ζημιές, ήταν ένα εταιρικό αποτέλεσμα με τους ντόπιους εμπλέκεται η αστυνομία και οι τοπικοί δημοτικοί σύμβουλοι, οπότε είμαστε πραγματικά άνετα με τις τοπικές φυλετικές σχέσεις εδώ. (Συνάντηση ζουμ Q&A) https://www.youtube.com/watch?v=NyoeZWYfxu4 .
Με το να μην αναγνωρίζετε ότι υπάρχει πρόβλημα, υπονομεύετε το κίνημα των ζωών των μαύρων και τις εμπειρίες των μαύρων, και ταυτόχρονα διαιωνίζετε τον ρατσισμό.
Η πολύ σύντομη δήλωσή σας για ένα τόσο πιεστικό και κρίσιμο ζήτημα είναι εξαιρετικά προβληματική για τρεις βασικούς λόγους. Πρώτον, έστειλε ένα σαφές, αλλά δυστυχώς ήδη κατανοητό μήνυμα ότι οι φοιτητές, το προσωπικό, η σχολή και οι στυπτηρίες του χρώματος δεν είναι ευπρόσδεκτοι ή επιθυμητοί. Επειδή τα λόγια σας έχουν τόσο μεγάλη βαρύτητα στην κοινότητα της Γενεύης στο σύνολό της, η δήλωσή σας δυσφημεί την ιστορία και τις εμπειρίες των έγχρωμων ανθρώπων και τον ίδιο τον λόγο διαμαρτυρίας. Είναι ένα μήνυμα ότι νοιάζεστε περισσότερο για το τι σκέφτεται και τι αισθάνεται ο λευκός πληθυσμός της κοινότητάς μας παρά για το τι σκέφτονται και αισθάνονται οι έγχρωμοι επειδή δηλώνει ότι δεν υπάρχει συστημικός ρατσισμός στην κοινότητά μας. Δεύτερον, είναι ένα τρομακτικό μήνυμα, λες και όλος ο χρόνος και οι προσπάθειες που καταβλήθηκαν για την αναφορά και την τεκμηρίωση ρατσιστικών πράξεων ήταν μάταια, παραμερίστηκαν από τη διοίκηση, αφήνοντας ένα αίσθημα ανησυχίας, θυμού και έλλειψης ασφάλειας. Πώς πρέπει να εμπιστευόμαστε ότι η διοίκηση έχει κατά νου το συμφέρον μας όταν λαμβάνει αποφάσεις; Πώς πρέπει να πιστεύουμε ότι οι ιστορίες που έχουμε μοιραστεί διαβάζονται από τη διοίκηση όταν γίνονται τέτοιες δηλώσεις;
Τρίτον, αυτό που πιστεύω ότι είναι ακόμη πιο επιζήμιο στον αγώνα της ένταξης, της ισότητας και του κινήματος για τις ζωές των μαύρων είναι ότι η δήλωσή σας αφαιρεί κάθε ευθύνη και δίνει άδεια για τα λευκά ιδανικά της υπεροχής και ενεργεί ζωγραφίζοντας μια ψευδή αφήγηση. Εάν ο συστημικός ρατσισμός δεν είναι διαδεδομένος στην κοινότητά μας και ο ρατσισμός δεν υπάρχει, τότε πώς μπορούμε να λογοδοτήσουμε την ανισότητα και τη ρατσιστική συμπεριφορά; Όλοι γνωρίζουμε ότι οι ρατσιστές λευκοί δικαιολογούν τις πράξεις τους λέγοντας ότι ο ρατσισμός ανήκει στο παρελθόν, ότι ο ρατσισμός δεν είναι πραγματικός: Οι μαύροι υποφέρουν για δικό τους λάθος γιατί? Ο συστηματικός ρατσισμός δεν είναι πραγματικός. δεν υπάρχει εκεί που μένω. οι λευκοί είναι απλώς καλύτεροι από τους μαύρους.
Κατανοώ επίσης ότι το ίδρυμα χρησιμοποιεί τη λέξη διαφορετικότητα ως μέσο για να μην αντιμετωπίσει τις ανισότητες. Η λέξη διαφορετικότητα δεν σημαίνει απολύτως τίποτα για μένα. Ακριβώς επειδή το μαύρο σώμα μου υπάρχει μέσα σε ένα χώρο, αυτό σημαίνει ότι ο χώρος είναι διαφοροποιημένος, σωστά; Η διαφορετικότητα δεν αφορά το πώς νιώθω ή πώς με αντιμετωπίζουν μέσα σε αυτόν τον χώρο, ωστόσο τα Κολέγια λατρεύουν να βγάζουν φωτογραφίες και να τις δημοσιεύουν στον ιστότοπό τους για να ζωγραφίσουν αυτήν την ψευδή αφήγηση μιας διαφορετικής κοινότητας. Αυτό σας δίνει την ευκαιρία να επωφεληθείτε από τέτοιες ψευδείς αφηγήσεις, να συνεχίσετε να τις χρησιμοποιείτε ως δικαιολογία για τον ισχυρισμό ότι ο συστημικός ρατσισμός δεν είναι διαδεδομένος στην κοινότητα του HWS και της Γενεύης.
Θέλω να μάθω γιατί θα κάνατε μια τόσο προσβλητική δήλωση δεδομένων των διαπιστευτήριών σας ως προέδρου μας. Μου είπε ο Χουράμ Χουσεΐν αφού μίλησε μαζί σου ότι δεν ήταν αυτό που εννοούσες. Γνωρίζω επίσης ότι πολλοί καθηγητές και φοιτητές που έχουν δει το βίντεο το βρίσκουν προβληματικό και σας έστειλαν επίσης email. Το πρόσφατο email σας αναφέρει,
Ανησυχώ ότι οι άνθρωποι παρερμήνευσαν τις παρατηρήσεις μου από τη συνάντηση με βάση μια μερική αναφορά για το ποια ήταν η ερώτηση στην οποία απάντησα και ποια ήταν η πλήρης απάντηση που έδωσα… Δεν είπα τίποτα για το HWS στην απάντησή μου και μείνω στη δήλωσή μου για τη Γενεύη σε αντίθεση με άλλες κοινότητες στις οποίες έχω ζήσει στο παρελθόν, όπως το Μέμφις, το DC, η Βοστώνη και το Σικάγο. Ο συστημικός ρατσισμός εξ ορισμού υπάρχει παντού, αλλά εκδηλώνεται με διαφορετικούς τρόπους και βαθμούς από τόπο σε τόπο. Δεν διαφωνώ με τις δηλώσεις σας παρακάτω σχετικά με τους μαθητές BIPOC στο HWS και δεν έκανα καμία αναφορά στην κατάσταση στην πανεπιστημιούπολη στην απάντησή μου στην ερώτηση, την οποία κατάλαβα ότι ήταν από έναν γονέα που ρωτούσε εάν ήταν ασφαλές για τους μαθητές να πάνε στο το νοσοκομείο της Γενεύης.
Αν και δεν αναφέρατε το HWS στην απάντησή σας, το HWS είναι μέρος της κοινότητας της Γενεύης. Δεν αναφέρατε καν το νοσοκομείο στην απάντησή σας. Είπατε ότι ο συστηματικός ρατσισμός δεν είναι ζήτημα για τη Γενεύη, κάτι που δεν είναι πραγματικό. Στη συνέχεια τελειώσατε με το ότι είμαστε πραγματικά άνετοι με τις τοπικές φυλετικές σχέσεις εδώ (τρομακτικό). Είμαι σίγουρος ότι όλοι όσοι παρακολούθησαν το βίντεο δεν παρερμηνεύουν το βίντεο.
Αν δεν ήθελες να πεις αυτό που έκανες, Αυτό εξακολουθεί να είναι ένα πρόβλημα γιατί οι λέξεις έχουν δύναμη και κάποιος στη θέση σας πρέπει να σκεφτεί πριν μιλήσει. Θα μπορούσατε απλώς να δηλώσετε ότι όπως παντού αλλού στο έθνος, εμείς εδώ στη Γενεύη εργαζόμαστε και προσπαθούμε να αποδομήσουμε τον συστηματικό ρατσισμό διαμαρτυρόμενοι. Αντίθετα, είπατε ότι ο συστηματικός ρατσισμός δεν είναι ζήτημα και ότι η Γενεύη είναι διαφορετική καθώς είναι θετικό. Ναι, η Γενεύη είναι ποικιλόμορφη, αλλά είναι επίσης διαχωρισμένη — ακριβώς όπως η πανεπιστημιούπολη μας όπου οι έγχρωμοι αντιμετωπίζουν προκαταλήψεις και ανισότητες σε καθημερινή βάση. Ίσως ο λόγος σας είναι ότι τα ψέματά σας ήταν μια επιχειρηματική κίνηση, ή ίσως είναι απλώς η άγνοιά σας. Όποιος κι αν είναι ο λόγος, πρέπει να ζητήσετε δημόσια συγγνώμη. Δεν θέλουμε ένα γενικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που αποστέλλεται πάντα για να εξαφανιστεί το πρόβλημα. Θέλουμε ένα βίντεο να λέτε ότι ο συστηματικός ρατσισμός είναι διαδεδομένος στην κοινότητα της Γενεύης στο σύνολό της, ειδικά στο HWS. Όλοι όσοι είναι μέλη της κοινότητας της Γενεύης έχουν δικαίωμα σε αυτή τη συγγνώμη. Κάθε μαθητής, προσωπικό, στυπτηρία, καθηγητής και γονέας έχει το δικαίωμα να σας ακούσει να δέχεστε πίσω τέτοιες βλαβερές δηλώσεις. Κάνοντας αυτό δείχνει χαρακτήρα και δίνει ένα παράδειγμα ότι το HWS ενδιαφέρεται πραγματικά για τη διαφορετικότητα, την ένταξη και τους έγχρωμους ανθρώπους.
Υπέγραψε ένας θυμωμένος μαθητής,
Έλεος Σέρμαν
Πρόεδρος Joyce P. Jacobsen – Κυριακή 12 Ιουλίου – 4:39 μ.μ.
Αγαπητά μέλη της κοινότητας Hobart και William Smith,
Σας γράφω σχετικά με μια πρόσφατη συνάντηση γονέων του Zoom που πραγματοποίησα σχετικά με το Πρόγραμμα έναρξης του Φθινοπώρου 2020. Κατά τη διάρκεια της ερώτησης και των απαντήσεων, απάντησα σε ερώτηση σχετικά με την ασφάλεια του νοσοκομείου σε σχέση με τον συστημικό ρατσισμό. Ένα μέρος της απάντησής μου βιντεοσκοπήθηκε και δημοσιεύτηκε στο διαδίκτυο. Τόσο από την ιδιωτική όσο και από τη δημόσια επικοινωνία με φοιτητές, έχω ακούσει ότι ακουγόταν σαν να αρνούμαι την ύπαρξη συστημικού ρατσισμού στο HWS και στη Γενεύη. Λυπάμαι πολύ και λυπάμαι που ακούω ότι τα σχόλιά μου επηρέασαν οποιονδήποτε με αυτόν τον τρόπο, καθώς δεν θα ήθελα ποτέ κανείς να νιώσει ότι έγινε λιγότερο ορατός από τις πράξεις ή τα λόγια μου. Με πονάει βαθιά όταν σκέφτομαι ότι κάποιος μαθητής πληγώθηκε ή θυμώθηκε επειδή πιστεύω ότι δεν ενεργώ καλή τη πίστη και είναι δύσκολο να ακούσω ότι το νόημά μου ερμηνεύτηκε διαφορετικά από τον στόχο μου.
Αυτή η στιγμή αντικατοπτρίζει μια ευρύτερη πρόκληση να ακουστούμε ξεκάθαρα για αυτό που σκοπεύουμε να πούμε, ενώ αναγνωρίζουμε επίσης πώς τα λόγια μας ακούγονται πραγματικά από τους άλλους. Αυτή είναι μια πρόκληση εμπιστοσύνης και δεν θα πτοώ. Ξεκινώντας από τον εαυτό μου, δεσμεύομαι να είμαι γενναιόδωρος με τα λόγια και τις προθέσεις σας και θα προσφέρω πίσω τη δική μου κατανόηση. Είμαι και θα παραμείνω επενδυμένος στον διάλογο μαζί σας.
Ήλπιζα, εκείνη τη στιγμή, να διαβεβαιώσω όλους τους γονείς μας ότι η Γενεύη είναι ένα σχετικά ασφαλές μέρος με ένα αξιόπιστο νοσοκομείο και μια κοινότητα που νοιάζεται για τα παιδιά τους και για τους μαθητές στα Κολέγια. Από όσο γνωρίζω, η Γενεύη είναι μια σχετικά ασφαλής και ποικιλόμορφη κοινότητα που βασίζεται στη δική μου εμπειρία εδώ και σε άλλα μέρη και στη δουλειά μου ως κοινωνικός επιστήμονας που έχει μελετήσει θέματα φυλής, εθνότητας και φύλου σε όλη τη διάρκεια της καριέρας μου. Αλλά ο συστημικός ρατσισμός υπάρχει εδώ, όπως συμβαίνει παντού, που εκδηλώνεται με τρόπους και βαθμούς διαφορετικούς από αυτόν τον χρόνο και τον τόπο.
Αυτό ισχύει επομένως και για το HWS. Για να είμαι σαφής, στην απάντησή μου στην ερώτηση που τέθηκε στο Zoom σχετικά με το νοσοκομείο, δεν ανέφερα το HWS επειδή αυτό δεν τέθηκε. Αλλά στρέφοντας στην εξέταση των ιδιαιτεροτήτων του συστημικού ρατσισμού όπως εκδηλώνεται στο HWS, εμείς, συμπεριλαμβανομένου πάνω απ' όλα εμένα, έχουμε πολλή δουλειά να κάνουμε για να γίνουμε πιο περιεκτικοί και να ανταποκρινόμαστε στις ανησυχίες των μαθητών του BIPOC. Το HWS είναι μια κοινότητα μάθησης και είναι μια ενεργή αλλά και μια ακαδημαϊκή επιχείρηση για να κατανοήσουμε τι συμβαίνει στα Κολλέγια και στον ευρύτερο κόσμο. Ζητώ να ακολουθήσουμε μια προορατική προσέγγιση για να μάθουμε περισσότερα και να εργαστούμε για λύσεις σε δύσκολα ζητήματα όπως ο ρατσισμός, ο ταξισμός και ο σεξισμός. Αλλά ζητώ επίσης να είμαστε πιο ευγενικοί μεταξύ μας και να μην κινούμαστε βιαστικά στην κρίση. Για παράδειγμα, τις τελευταίες εβδομάδες έχει αναζωπυρωθεί η συζήτηση σχετικά με εικόνες μίσους σε προηγούμενες επετηρίδες, συμπεριλαμβανομένων των ισχυρισμών ότι ένα συγκεκριμένο άτομο ήταν σε μια από τις φωτογραφίες και ότι ένας καθηγητής είχε αναγνωρίσει το άτομο. Μετά από έρευνα, κανένας από αυτούς τους ισχυρισμούς δεν αποδείχθηκε αληθινός. Είναι σημαντικό σε αυτήν την προκλητική εποχή, όταν η αλήθεια, τα γεγονότα και η αναζήτηση της γνώσης δέχονται επίθεση από πολλές οπτικές γωνίες, να ερευνούμε πλήρως πριν προχωρήσουμε στην κρίση, να αναπτύσσουμε αμοιβαίες και εποικοδομητικές προσεγγίσεις για να προχωρήσουμε σε έναν καλύτερο κόσμο και ότι είμαστε ευγενικοί και κατανοητοί ο ένας με τον άλλον σε μια πολύ δύσκολη περίοδο για όλους τους εμπλεκόμενους καθώς συνεχίζουμε να παλεύουμε με τη συνεχιζόμενη πανδημία.
Το HWS, όπως συμβαίνει με όλα τα ανθρώπινα κατασκευάσματα και θεσμούς, έχει τόσο τρέχοντα όσο και ιστορικά ελαττώματα και ελλείψεις, αλλά αντιπροσωπεύει επίσης αρχές που αξίζει να υπερασπιστούμε και να διατηρήσουμε. Όπως έγραψα στο στρατηγικό σχέδιο των Κολλεγίων: Τα Κολλέγια πρέπει να τηρούν πιστά τον θεμελιώδη σκοπό τους να παρέχουν μια εκπαίδευση που αλλάζει τη ζωή στους μαθητές και να τους προετοιμάζει να γίνουν δια βίου μαθητές που συνεχίζουν τις πρακτικές της κριτικής εξέτασης και της αναζήτησης αληθειών. Ο Χόμπαρτ και ο Γουίλιαμ Σμιθ πρέπει επίσης να συνεχίσουν να υποστηρίζουν την προθυμία να συμμετάσχουν σε διάλογο, να αντιμετωπίζουν όλους με αξιοπρέπεια και σεβασμό και να εργάζονται για έναν καλύτερο κόσμο. Αυτές είναι αρχές που αξίζει να διατηρηθούν και να τηρηθούν, ιδιαίτερα σε έναν περίπλοκο κόσμο όπου η συνέχιση ιδανικών όπως αυτά αντιμετωπίζει πολλές τρέχουσες και αναπτυσσόμενες απειλές.
Προσπαθώ ό,τι καλύτερο μπορώ για να τηρήσω αυτές τις αρχές, και ξέρω ότι όλοι το κάνετε επίσης.
Με εκτιμιση,
Joyce P. Jacobsen
Πρόεδρος
Κοινή Ομάδα Φοιτητών – Δευτέρα 13 Ιουλίου 2020
Αγαπητέ Πρόεδρε Jacobsen,
Εν μέσω μιας παγκόσμιας πανδημίας, ενός κύματος ανέργων Αμερικανών και των κινημάτων που απαιτούν τη φυλετική δικαιοσύνη που συνεχίζονται σε ολόκληρη τη χώρα, καθόσαστε εκεί και αρνηθήκατε την ύπαρξη συστηματικού ρατσισμού, επειδή για εσάς δεν υπήρξαν ΑΜΕΣΑ ζητήματα στη Γενεύη.
Έγραψες στο email σου ότι ο συστημικός ρατσισμός υπάρχει εδώ, όπως συμβαίνει παντού, που εκδηλώνεται με τρόπους και βαθμούς. Είναι δυνατόν ο συστηματικός/συστημικός ρατσισμός να εκδηλωθεί σε διαφορετικό βαθμό ανάλογα με το σώμα τόσο στη Γενεύη όσο και στο HWS;
Ελπίζατε να διασφαλίσετε την ασφάλεια της Γενεύης αρνούμενοι την ύπαρξη οποιασδήποτε υποβόσκουσας βίας που καταλαμβάνει συστηματικό ρατσισμό, ο οποίος βλάπτει τις ζωές των έγχρωμων ανθρώπων σε αυτή τη μικρή κοινότητα. Η διασφάλιση της ασφάλειας της Γενεύης δεν συμβαδίζει με την άρνηση της ύπαρξης συστηματικού ρατσισμού. Ασφαλές για ποιον; Ούτε η άρνηση του ΑΜΕΣΟΥ συστηματικού ρατσισμού θα πρέπει να χρησιμοποιείται ως τρόπος διασφάλισης της ασφάλειας, επειδή εκείνοι που βρίσκονται στο περιθώριο είναι εκείνοι που αισθάνονται συνεχώς τη σκληρή γραμμή της αδικίας.
Ναι, η Γενεύη είναι σχετικά ασφαλής και ποικιλόμορφη για εσάς. Αλλά αυτή η ασφάλεια επεκτείνεται στο σώμα με πιο σκούρο δέρμα ή το σώμα συνοδεύεται από μια προφορά; Όπως είπες, ο συστημικός ρατσισμός παίρνει διάφορους βαθμούς και το υπονοούμενο σου είναι μία μορφή. Ναι, μπορεί να μην είχατε σκοπό να βλάψετε, αλλά οι λέξεις έχουν δύναμη ειδικά από μια γυναίκα στη θέση σας.
Μας ζητάτε να υιοθετήσουμε μια προληπτική προσέγγιση στον ταξικισμό, τον ρατσισμό και τον σεξισμό, αλλά απαιτείτε να είμαστε πιο ευγενικοί και ευγενικοί. Μας ζητάτε να είμαστε ευγενικοί και ευγενικοί, ενώ δεν λογοδοτείτε για την άρνησή σας για την ύπαρξη συστημάτων που βλάπτουν τους ανθρώπους, ενώ δεν προσφέρετε προσεγγίσεις για να μάθετε πώς αυτά τα βίαια συστήματα επηρεάζουν τη Γενεύη ειδικά στο κοινό σας. Το γράμμα σας δεν έκανε τίποτα, αλλά έπιασε μια πληγή και εμείς, οι μαθητές, το νιώσαμε.
Είμαστε ευγενικοί και ευγενικοί. Δεν πρέπει να πούμε τίποτα και να αρκεστούμε σε επιζήμια, ειρηνική ρητορική; Πόσο καιρό πρέπει να καθόμαστε στα μαθήματα (όταν συζητάμε για τη φυλή με καθαρή σιωπή) με μαθητές που δεν συμμετέχουν σε ουσιαστικό διάλογο που επηρεάζει τη ζωή μας; Ειδικά όταν ο πρόεδρος μας υπονοεί την έλλειψη ύπαρξής του; Πώς θα είστε προνοητικοί στην προσέγγισή σας στον ταξισμό, τον ρατσισμό και τον σεξισμό; Υπάρχει σχέδιο;
Ο Πρόεδρος Jacobsen αναλάβετε την ευθύνη για το κακό που είχαν τα λόγια σας. Αναλάβετε την ευθύνη για την άρνηση του βαθμού συστημικού ρατσισμού στον οποίο συμμετείχατε. Παρέχετε στους μαθητές τα απαραίτητα εργαλεία για την καταπολέμηση της φυλετικής έντασης. Όπως είπε η Mercy, η δήλωσή σας δεν είναι συγγνώμη.
υπογεγραμμένο,
Ένας άλλος θυμωμένος μαθητής
Tolulope Arasanyin (HWS ‘21)
Μέρσι Σέρμαν (HWS 22)
Tia Fishler (HWS ‘21)
Katherine Kieli (HWS ‘21)
Μάικλ Μαλτέζ Weedsport, Νι
Orson Sproule (HWS 21)
Eva Olivia Catanzariti (HWS 20)
Gizem Hussain (HWS 21)
Τζέιμς Άντερσον (HWS 23)
Cole Cassano (HWS 23)
Alexandra Curtis (HWS 20)
υπάρχει τέταρτος έλεγχος ερεθίσματος
Sydney Hummel (HWS ‘21)
Noah Thirkill (HWS ’23)
Julia Cilano (HWS
Stephanie Cox (HWS ‘23)
Justine Pearson (HWS ‘22)
Katherine Martens (HWS ‘22)
Caraline Grey (HWS ‘23)
Olivia Rowland (HWS ‘21)
Alexandra DeVito (HWS ‘21)
Mary Warner (HWS 21)
Tai-Ling Bey (HWS 20)
Mikayla Meyer (HWS ‘21)
Ρέιτσελ Μέλερ (HWS ‘21)
Katie Kumta (HWS ‘21)
McKayla Okoniewski (HWS ’22)
Ίθαν Μπράουν (HWS ‘20)
Caitie Britt (HWS ‘22)
Kaitlyn Czajka (HWS '22)
Madeleine Mood (HWS ‘22)
Leilani Buswinka (HWS’ 22)
Sophia Macaluso (HWS ‘21)
Caitlyn Moody (HWS ‘22)
Clare Kramer (HWS ‘21)
Μάικλ Ντέιβις (HWS '21)
Bryce Noel (HWS ‘22)
Ben Stigberg (HWS ‘22)
Yasmin Oliver (HWS'22)
Zoë Bloomfield (HWS'22)
Meredith Kehoe (HWS ‘22)
Owen Feider-Sullivan (HWS ’21)
Michael Mulholland (HWS ‘22)
Brooke Sowerby (HWS ‘22)
David Peck (HWS ‘22)
William Koepp (HWS ‘23)
Blair Reilly (HWS ‘22)
Σοφία Σνάιντερ (HWS ‘23)
Lucia Tecca (HWS'23)
Olivia Broomes (HWS ‘23)
Grace Mongeau (HWS ‘22)
Sharon Lopez (HWS ‘23)
Nana Yaa Ευχαριστώ (HWS ‘23)
Julíssa Ramirez (HWS ‘23)
Laurel Soulier (HWS ‘22)
Moritz Marchart (HWS '22)
Needhi Bajaj (HWS’23)
Kian Dart-Snouffer (HWS ’22)
Sofia Ferguson (HWS ‘23)
Samantha Sorensen (HWS ‘22)
Natalie McCarthy (HWS ‘22)
Margaret Nimely (γονέας HWS)
Hannah Goichman (HWS’22)
Έντι Φαλκ (HWS'21)
Karlee Rockstroh (HWS ‘22)
Sophie Laino (HWS ‘22)
Joy Chen (HWS ‘21)
Johanna Golden (HWS ’23)
Jennifer Alogna (HWS ‘21)
Laysha Castillo (HWS ‘22)
Isory Almanzar (γονέας HWS)
Jose Arnaud (γονέας HWS)
Abbey Brown (HWS ‘20)
Kara Gilleland (HWS '23)
Hannah Taylor (HWS ‘22)
Sandy Taylor (γονέας HWS)
Dellarie Flood (HWS ‘22)
Rachel Flood (γονέας HWS)
Anthony Carella (HWS ‘22)
Grace MacCurrach (HWS ‘22)
Phoebe MacCurrach (HWS ‘18)
Canieshia Phillips (HWS ‘19’20)
Gemma Carr-Locke (HWS ‘22)
Faith Fassett (HWS ‘23)
Stephen Ponticiello (HWS ‘21)
Ίθαν Άλμπρεχτ (HWS ‘21)
Jacob Leaverton (HWS ‘23)
Maria Perez (HWS ‘22)
Anu Rajagopal (HWS ‘22)
Alexandra Carey (HWS ‘18, MAT ‘19)
Shreeya Desai (HWS ‘21)
Miles Cornman (HWS ‘20)
Andrew Krimmel (HWS ’20)
Ντέιβιντ Πρατ (HWS ‘21)
Kels Veeder (HWS ‘21)
Olivia Varner (HWS ‘21)
Gabriela Martinez (HWS ‘22)
υπάρχει τέταρτο ερέθισμα
Ethan Lewis (HWS ‘23)
Isabella Valinoti (HWS ‘22)
Leela Willie (HWS ‘22)
Katelyn Nguyen (HWS ’21)
Samantha Rosenberg (HWS ‘20)
Kate Kieli (HWS Parent)
