Οι μισθοί παραμένουν ένα σημαντικό σημείο διαμάχης.
Το συμβούλιο εποπτών της κομητείας Seneca πραγματοποίησε μηνιαίες συνεδριάσεις της επιτροπής την Τρίτη, εξετάζοντας πιθανές αυξήσεις για περίπου 30 υπαλλήλους που δεν εκπροσωπούνται από κανένα σωματείο. Εισήχθη ψήφισμα στην επιτροπή προσωπικού, το οποίο θα σήμαινε αύξηση μισθού 2 τοις εκατό για αυτούς τους υπαλλήλους.
Οι μισθοί απλώς εξαπλώνονται, είπε ο επόπτης Varick, Bob Hayssen, στα μέλη της επιτροπής κατά τη διάρκεια μιας συζήτησης που διήρκεσε σχεδόν μία ώρα. Πρότεινε στο διοικητικό συμβούλιο να υιοθετήσει ένα επίδομα 500 $ για όλους τους υπαλλήλους, αντί να θεσπίσει μια αύξηση μισθού 2 τοις εκατό, η οποία χαρακτηρίζεται ως αύξηση μισθού κόστους ζωής.
Αυτή η ιδέα αντιμετωπίστηκε με κάποιες τριβές. Ενώ ο επόπτης του Seneca Falls Steve Churchill συμφώνησε με την υπόθεση ότι οι μισθοί αυξάνονται πολύ γρήγορα, και οι δύο εξέφρασαν την ανησυχία τους για τις επιθυμίες του διοικητικού συμβουλίου.
Ο επόπτης του Seneca Falls Town, Greg Lazzaro, ο οποίος προεδρεύει της επιτροπής προσωπικού, δήλωσε μετά από μια μακρά συζήτηση ότι ίσως θα ήταν καλύτερη ιδέα να παραιτηθεί από την πραγματοποίηση σημαντικών αλλαγών σε επίπεδο επιτροπής και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου ετοιμάζονται να τροποποιήσουν το ψήφισμα τον Δεκέμβριο. τακτικά προγραμματισμένη συνάντηση.
Το ψήφισμα, το οποίο θα θεσπίσει μισθολογικές αυξήσεις κατά 2 τοις εκατό από την 1η Ιανουαρίου, έλαβε χώρα μια μακρά συζήτηση που άφησε πολλά μέλη του διοικητικού συμβουλίου σε σύγχυση σχετικά με το τι συνέβαινε. Ένα δεύτερο ψήφισμα προσωπικού, το οποίο ακολούθησε άμεσα την αύξηση των μισθών κατά 2 τοις εκατό, το οποίο εγκρίθηκε ομόφωνα, θα εισαγάγει έναν τοπικό νόμο για τον καθορισμό των μισθών ορισμένων υπαλλήλων της κομητείας.
Αυτό το ψήφισμα θα έδινε 2 τοις εκατό αύξηση του κόστους ζωής στους μισθωτούς, αιρετούς αξιωματούχους, οι οποίοι είναι μεσοπρόθεσμοι. Η χρονική στιγμή της απόφασης δημιούργησε προκλήσεις για ορισμένα από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Ο τοπικός νόμος F του 2016, όπως τιτλοφορείται, έπρεπε να πάει στην επιτροπή τον Οκτώβριο, πράγμα που θα σήμαινε ότι η ολομέλεια θα μπορούσε να τον ψηφίσει μετά από δημόσια ακρόαση πριν από την έναρξη του 2017.
Ωστόσο, επειδή το ψήφισμα αφαιρέθηκε από την ημερήσια διάταξη από την επιτροπή — δεν τέθηκε ποτέ για ψηφοφορία στην επιτροπή προσωπικού μέχρι την Τρίτη. Θα γίνει αυστηρότερος ο προϋπολογισμός εάν αυτός ο τοπικός νόμος εγκριθεί πριν από την έναρξη του 2017, εξήγησε ο διευθυντής της κομητείας John Sheppard. Συνέχισε εξηγώντας ότι θα ήταν μια καθαρή εξοικονόμηση για τον νομό, εάν είχαν ψηφίσει τον τοπικό νόμο πριν από το νέο έτος.
Ο χρόνος δεν θα το επιτρέψει, όμως.
Είναι απλώς υπερβολική αύξηση, είπε ο Hayssen για τον προτεινόμενο τοπικό νόμο. Μια αύξηση [κόστος διαβίωσης] συν μια αύξηση 1,9 τοις εκατό εάν σημείωσαν αρκετά υψηλή βαθμολογία στις κριτικές σημαίνει αύξηση μισθού 3,9 τοις εκατό. Συνέχισε εξηγώντας ότι για τους υπαλλήλους της κομητείας που έχουν ήδη διογκωμένους μισθούς - θα ήταν άδικη επιβάρυνση για τον προϋπολογισμό του νομού.
Εάν η ολομέλεια υπερψηφίσει και τα δύο ψηφίσματα στη συνεδρίαση του Δεκεμβρίου, θα διεξαχθεί Δημόσια Ακρόαση στις 10 Ιανουαρίου 2017.
